زمان شروع مصاحبه برای یک مربی کسب و کار


نقطه عطف حیاتی برای کارآفرینان

آیا تا به حال احساس کرده اید که وزن کسب و کارتان مستقیماً روی شانه های شما قرار گرفته و شما را خسته و غرق کرده است؟ شاید شما مانند مادر مجرد جاه طلبی باشید که زمانی رویای راه اندازی کسب و کار خود را در سر می پروراند، اما برای اینکه جرأت می کند بپرسد چگونه این کار را می کند، مورد خنده قرار می گیرد. سفر کارآفرینی او نه با اطمینان، بلکه با شک و تردید آغاز شد – با این حال او همچنان به جلو حرکت کرد. آشنا به نظر می رسد؟

برای بسیاری از ما، شروع یک کسب و کار در ابتدا هیجان انگیز است. شما با سر در هرج و مرج عملیات روزانه شیرجه می زنید و هر کلاهی را که تصور می کنید بر سر دارید. بهبود اجاره نامه، مذاکرات اجاره، بیمه، حقوق و دستمزد، استخدام، اخراج – همه اینها بخشی از روال شما می شود. و بیایید حسابداری را فراموش نکنیم، با شبکه درهم تنیده ای از بدهی ها، اعتبارات، EBITDA، و نسبت هایی که می تواند سرتان را به هم بزند. به نظر می رسد که شما در یک ماشین پین بال توپ هستید و دائماً از یک کار به کار دیگر، از پیروزی تا بحران، از طرفی به سمت دیگر می پرید. می توانید در فصل اول کسب و کار کوچک، فرصت های بزرگ، کسب و کار کوچک خود را سیستماتیک کنید، آزادی شخصی ایجاد کنید و رویای کارآفرینی را زندگی کنید، درباره مرحله راه اندازی بیشتر بخوانید.

در ابتدا، این هرج و مرج حتی ممکن است احساس قدرت کند. شما هیجان کنترل را دوست دارید – تا زمانی که این کار را نکنید. شب‌های آخر، آتش‌نشانی بی‌پایان، و فهرست‌های عظیم کارهایی که باید انجام شوند، تاثیر خود را می‌گذارند. ناگهان چیزی که زمانی رویای شما بود، شبیه یک تله می شود. متوجه می‌شوید که دستمزد کمتری دریافت می‌کنید، بیش از حد کار می‌کنید و متعجب هستید که آزادی شما کجا رفته است.

در این مرحله از سفرتان است که ممکن است سوالی مهم بپرسید: آیا زمان استخدام یک مربی کسب و کار فرا رسیده است؟

نشانه های گویای این است که زمان یک مربی تجاری فرا رسیده است

  1. زمانی که کسب و کار شما احساس می کند که شما را اداره می کند آیا در کار گیر کرده اید و به جای اینکه روی آن کار کنید، در تجارت خود کار می کنید؟ اگر عملیات روزانه شما را به حدی می کشاند که نمی توانید روی رشد استراتژیک تمرکز کنید، وقت آن رسیده است که کمک بگیرید. یک مربی کسب‌وکار می‌تواند دیدگاه بیرونی مورد نیاز برای شناسایی جایی که شما گیر کرده‌اید و چگونه رها شوید را ارائه دهد.
  2. هنگامی که سیستم ها کمبود یا خراب هستند به عنوان یک کارآفرین، سیستم ها راه نجات شما هستند. بدون آنها، کسب و کار شما در حالت بحران دائمی کار می کند. چه فروش باشد، چه ورود مشتری، یا حتی نحوه واگذاری وظایف، سیستم خراب یا گمشده اغلب مقصر فرسودگی شغلی است. یک مربی می تواند به شما کمک کند تا سیستم هایی را توسعه دهید که هرج و مرج را به عملیات روان تبدیل می کند و شما را آزاد می کند تا روی چیزهای مهم تمرکز کنید.
  3. وقتی با تصمیمات حیاتی رشد روبرو هستید آیا به گسترش کسب و کار خود فکر می کنید؟ مکان دیگری اضافه می شود؟ خدمات خود را گسترش می دهید؟ اینها تصمیمات تاریخی هستند که نیاز به برنامه ریزی دقیق دارند. یک مربی کسب و کار می تواند شما را از طریق این تصمیمات پیچیده راهنمایی کند و مطمئن شود که استراتژی و طرز فکر درستی برای موفقیت دارید.
  4. وقتی از نظر عاطفی و مالی خسته هستید هیجان شروع یک کسب و کار اغلب زمانی که شما دائماً به دنبال سودآوری و آزادی زمان هستید از بین می رود. اگر احساس می‌کنید کسب‌وکارتان بیشتر از آن‌که بازپرداخت می‌کند از شما خارج می‌شود، یک مربی می‌تواند به شما کمک کند تا اهدافتان را دوباره تنظیم کنید و راه‌حل‌هایی را اجرا کنید که تعادل، ثروت و رضایت شخصی را به شما بازمی‌گرداند.

چرا سیستم‌ها کلید مقیاس‌سازی کسب‌وکار شما هستند؟

مربیان کسب و کار اغلب بر روی ساختن سیستم هایی تمرکز می کنند که به شما امکان می دهد از کارهای روزمره عقب نشینی کنید. فقط یادت باشه، “یک سیستم به سادگی راهی است که چیزی اتفاق می افتد.” هر کار تکراری، هر مشکلی که حل آن را به تعویق انداخته‌اید، می‌تواند سیستماتیک شود. وقتی شروع به فکر کردن در سیستم می کنید، بر نتایجی که کسب و کارتان تولید می کند کنترل می کنید. این کنترل چیزی است که موفقیت بلندمدت را به ارمغان می آورد، نه فقط بقای کوتاه مدت.

شراکت برای موفقیت

چه زمانی باید مصاحبه برای یک مربی کسب و کار را شروع کنید؟ پاسخ ساده است: زمانی که احساس می کنید گیر افتاده اید، غرق شده اید یا انگار دائما دنبال دنبال خود هستید. منتظر نمانید تا فرسودگی شغلی شما را به شدت تحت تاثیر قرار دهد – زمانی که متوجه شدید شکاف ها شروع به شکل گیری کردند، کمک بگیرید. مربیان کسب و کار فقط برای کسانی که در بحران هستند نیستند. آنها برای کارآفرینانی هستند که می خواهند مشاغل خوب را به کسب و کارهای عالی تبدیل کنند. آنها برای افرادی هستند که آماده اند زمان خود را پس بگیرند، شور و اشتیاق خود را دوباره شعله ور کنند و در نهایت به نقش رهبری واقعی قدم بگذارند.

بنابراین، اگر آماده‌اید که دیگر احساس توپ در ماشین پین‌بال را نداشته باشید، از بحرانی به بحران دیگر جهش کنید، با یک مربی کسب‌وکار سیستم‌ها صحبت کنید. سرمایه‌گذاری کوچک در هدایت و سیستم‌های امروزی می‌تواند کلید دستیابی به موفقیت پایدار فردا باشد.

چه کسی را انتخاب خواهید کرد؟ https://www.systemsbusinesscoach.com/coach/



دیدگاهتان را بنویسید