در این جلسه توجیهی:
به روز رسانی در مورد تقاضای نیروی کار برای سه ماهه آوریل – ژوئن 2024
شاخص مشاغل ساختمانی Tenfold سطوح تقاضا برای نقش در معاملات کلیدی را دنبال می کند. با ردیابی تعداد آگهی‌های شغلی برای نقش‌های سنتی لوله‌کش‌ها، برق‌کارها، منظره‌سازان و نجاران، مشتریان خود را در جریان قرار می‌دهیم و بینش‌های مرتبط را برای حمایت از استراتژی‌های استخدام ارائه می‌کنیم.
در اینجا آنچه که مشاغل باید در مورد روند کار در سه ماهه جولای تا سپتامبر 2024 بدانند آورده شده است.
تقاضای نیروی کار برای برق
تقاضا برای برق همچنان بالاست:
آنچه داده ها به ما می گویند: برق همچنان بیشترین تقاضا را در بین همه مشاغل دارد. در این سه ماهه تقاضا در ماه های جولای و آگوست قبل از چند صعود بزرگ در سپتامبر روند نزولی داشت. تعداد نقش‌هایی که در دوره ژوئیه تا سپتامبر برای آنها آگهی شده و استخدام شده‌اند متفاوت بوده است، با بالاترین میزان 80 آگهی در ابتدای سه‌ماهه تا 53 آگهی در پایان سپتامبر.
توصیه مربیگری ما به مشاغل پیمانکاری برق: انتظار داشته باشید که رقابت برای برقکارهای خوب قوی بماند، بنابراین نیروی کار خود را با دقت برنامه ریزی کنید و در فعالیت های نگهداری سرمایه گذاری کنید تا بهترین عملکرد خود را حفظ کنید.
تقاضای نیروی کار برای لوله کش ها
آنچه داده ها به ما می گویند: با وجود چند اوج در آگهی های شغلی ارسال شده در اوایل ماه مه و ژوئن، آگهی های شغلی برای لوله کش ها روند نزولی دارند. در سال های گذشته، سه ماهه آوریل تا ژوئن شاهد کاهش تقاضا برای لوله کش بوده است، بنابراین روند در سه ماهه 2024 مطابق با فصلی است.
توصیه مربیگری ما به مشاغل پیمانکاری لوله کشی: مراقب روند تقاضا برای لوله کش باشید. اگر احتمالاً خط لوله کار شما در فصل زمستان و بهار افزایش می یابد، اکنون برنامه ریزی نیازهای استخدامی خود را شروع کنید.
تقاضای نیروی کار برای طراحان منظر
آنچه داده ها به ما می گویند: تعطیلات آخر هفته عمومی در آوریل (روز ANZAC) و اوایل ژوئن (روز تولد پادشاه) شاهد کاهشی در آگهی‌های شغلی منتشر شده برای کارگران باغ و مناظر بود. با تعدیل این افت ها و یک ماه زمستان (دوره کم فصلی برای این صنعت)، تقاضا برای منابع در این بخش ثابت ماند.
توصیه مربیگری ما برای مشاغل ساخت و ساز منظر: هر باغبان و باغبانی که ارزش نمکش را داشته باشد، برای افزایش تقاضا که بهار به ارمغان می آورد، برنامه ریزی خواهد کرد. اکنون زمان آن فرا رسیده است که به این فکر کنید که چه کاری باید انجام دهید تا از گروه برای استخدام پیشی بگیرید. محوطه سازی به دلیل شروع نادرست استخدام های جدید بدنام است، بنابراین در زمان بندی شما تأثیرگذار باشد.
تقاضای نیروی کار برای نجاران
آنچه داده ها به ما می گویند: تعداد مشاغل برای نجاران در دوره گزارش آوریل تا ژوئن با کاهش قابل توجهی در آگهی های شغلی ارسال شده در حدود تعطیلات عمومی ژوئن (تولد پادشاه) متغیر بود. با این حال، تقاضای کلی نیروی کار برای نجارها و کابینت سازان در ملبورن رو به افزایش است.
توصیه مربیگری ما به مشاغل نجاری: این بخش صنعت به شدت تحت تأثیر شروع ساخت جدید است، بنابراین توصیه ما این است که تأییدیه های ساختمان را تماشا کنید و آنها را در برنامه های نیروی کار خود قرار دهید.
برای دسترسی به داده‌های این نشانگر سرنخ، توصیه می‌کنیم صفحه اتاق خبر HIA را نشانه‌گذاری کنید: https://hia.com.au/our-industry/newsroom
همه را با هم جمع کردن
مدیریت منابع قوی برای مشاغل مبتنی بر خدمات در تجارت ساختمان ضروری است. اطمینان حاصل کنید که تجارت سنتی شما به آینده نگاه می کند و برنامه های شما را بر اساس آن تنظیم می کند. اگر می خواهید کشف کنید که چگونه مربیگری کسب و کار می تواند به شما در خواندن نمایشنامه و تصمیم گیری آگاهانه کمک کند، با Tenfold تماس بگیرید.